اثربخشی داروی جلوگیری از انسداد رگ با نانوآمولیسیون بهبود یافت
تاریخ انتشار: ۱۴ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۱۴۲۰۵۰
شرکت اسندیا فارماکیتیکالز (Ascendia Pharmaceuticals) یکی از شرکتهای فعال در حوزه کسب و کار نانودارو است که فرمولاسیونهای جدیدی برای داروهای کممحلول در آب ارائه میکند.
شرکت اسندیا فارماکیتیکالز (Ascendia Pharmaceuticals) یکی از شرکتهای فعال در حوزه کسب و کار نانودارو است که فرمولاسیونهای جدیدی برای داروهای کممحلول در آب ارائه میکند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
جیم هوانگ، مدیرعامل شرکت اسندیا فارماکیتیکالز اعلام کرد که از فناوری ثبت اختراع شده Ascendia Emulsol® برای توسعه فرمولاسیون جدید نانومولسیون IV برای کلوپیدوگرل که تأیید داروی جدید تحقیقاتی (IND) از سازمان غذا و داروی (FDA) دریافت کرده، استفاده شده است. اسندیا فارماکیتیکالز یک CDMO ویژه را با همکاری شرکت اکتیوبیو (AciteBio) توسعه داده است.
اسندیا فارماکیتیکالز و اکتیوبیو در حال ایجاد یک روش درمانی بهبود یافته برای بیماریهای عروق کرونر (CAD) هستند. این امر به ویژه برای جاهایی که استنت در بدن قرار داده میشود، مفید است. به عنوان مثال، یک دوز خوراکی از داروی کلوپیدوگرل دو تا پنج ساعت زمان نیاز دارد تا شروع به تاثیر کند، در حالی که تحویل فرمولاسیون نانویی IV فورا بعد از استفاده اثری بخش است، بنابراین میتوان استنتها را برای از بین بردن انسداد در زمان قابل توجهی کوتاهتر وارد کرد.
دوزها و اشکال مختلفی از داروی کلوپیدوگرل برای درمان برخی بیماریها وجود دارد که با فناوریهای فعلی اثربخشی و عملکرد این داروها محدود است. اما با استفاده از فناوری نانوامولسیون میتوان دوز پایدار و قابل حل از کلوپیدوگرل را به صورت تجاری تهیه و به بازار عرضه کرد، چیزی که در حال حاضر برای تولیدکنندگان یک چالش بزرگ محسوب میشود.
اسندیا فارماکیتیکالز در سال ۲۰۱۲ تأسیس شد و فعالیت خود را از ایالت نیوجرسی آغاز کرد. فرمولاسیون جدید داروی کلوپیدوگرل به صورت نانوامولسیون است. این دارو برای درمان سندرومهای عروقی تجویز میشود که در آن عروق بدن به صورت جزئی یا کلی مسدود میشود. برای رفع این مشکل باید بیمار ۳۰۰ تا ۶۰۰ میلیگرم از دارو را به صورت منظم در روز استفاده کند. این در حالی است که قرصهای خوراکی که در حال حاضر تولید میشود تنها حاوی ۳۰۰ میلیگرم است که برای مصارف اورژانسی اصلا مناسب نیست. زمانی که این دارو به صورت خوراکی مصرف شود، زمان زیادی لازم است تا اثربخشی آن آغاز شود. زمان مورد نیاز برای رسیدن حداکثر غلظت آن در بدن چندین ساعت است بنابراین برای موارد اورژانسی گزینه خوبی نیست و باید فرمولاسیون تزریقی برای آن ارائه شود.
کلوپیدوگرل به صورت شبه جامد- سیال بسیار ویسکوز- بوده که به سختی میتوان آن را ذخیرهسازی، متفرق یا در آب حل کرد. حالت آزاد آن پایدار نبوده و اکسید میشود. اما با فرمولاسیون این دارو به صورت نانوامولسیون در آمده و از پایداری بالایی برخوردار است.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: آب نانو دارو ثبت اختراع
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۱۴۲۰۵۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارگران ستونهای استوار جامعه
جواد محجوبی مدیرعامل شرکت سهامی آب منطقهای یزد در مراسم دورهمی همکاران دارای قرارداد کارگری که به مناسبت روز کار و کارگر برگزار شد، گفت: کارگران ستونهای استوار جامعه هستند. آنها نه تنها بار اقتصادی را بردوش میکشند، بلکه با ایجاد فرصتهای شغلی و تولید ثروت به رشد و شکوفایی جامعه کمک میکنند.
وی افزود: در این روز، ما به یاد میآوریم که هر پیشرفتی که به دست آوردهایم، مدیون زحمات بیوقفه کارگران است.
محجوبی با بیان اینکه باید برای بهبود شرایط کاری، امنیت شغلی و بهبود حقوق کارگران تلاش شود، افزود: در جامعه هر پیشرفتی حاصل شده است مدیون زحمات بی وقفه کارگران است؛ بنابراین باید به خاطر داشته باشیم که هر قدمی که برای حمایت از کارگران برمیداریم، قدمی برای ساختن جامعهای عادلانهتر و پایدارتر است.
محجوبی در ادامه این جلسه پایبندی به زمان، کیفیت کار، بهره وری، روحیه تیمی، نوع آوری و خلاقیت، امنیت و سلامت و رفتار حرفهای را هفت معیار انتخاب همکاران برگزیده دارای قرارداد کارگری شرکت آب منطقهای دانست.
شایان ذکر است در پایان این مراسم از ده نفر از همکاران این شرکت به عنوان کارگر نمونه تقدیر شد.
باشگاه خبرنگاران جوان یزد یزد